La première réponse est légale

En premier lieu, parce que le 25 mai 2018, le Règlement Général de la Protection des Données est devenu obligatoire pour toute organisation utilisant des informations personnelles de citoyens européens. C’est pourquoi, en cas de contrôle de la CNIL, il convient d’apporter la preuve que chaque collaborateur a été formé à les protéger.

La seconde réponse est opérationnelle

En second lieu, les Organisations (entreprises, collectivités, association) se doivent de se tenir informer précisément sur les exigences légales du RGPD. La formation de tous à la protection des données personnelles permet de garantir une réponse opérationnelle aux attendus du RGPD. 

Quand suivre une formation à la Conformité RGPD ?

Au-delà de la première session de formation, le RGPD encourage fortement les organisations à entretenir les connaissances des collaborateurs. En effet, l’acquisition des connaissances se fait dans le temps. C’est pourquoi, il est bien question ici de l’apprentissage en continu de l’Organisation, de ces collaborateurs et cela, dans la durée. Par exemple, il est recommandé chaque année de suivre une actualisation de ses connaissances au regard des activités métier.

Comment choisir une formation à la Conformité RGPD ?

Qu’elle soit théorique, pratique, en distanciel, en présentiel, l’apprentissage de la Conformité RGPD est un atout majeur à mettre entre toutes les mains.

Un autre atout est la pratique opérationnelle.

Sous forme d’ateliers coopératifs, elle s’avère être un véritable accélérateur d’apprentissages de l’Organisation dans son entier.

Elle permet d’éprouver les équipes (métiers, juridiques, informatiques) à des situations réelles ou fictives de conformité RGPD.